Nous avons été informé que dans le cadre du plan de vaccination contre la grippe h1n1, un certain nombre d'agents territoriaux seront mis à disposition de l'État à partir du 19 octobre pour assurer des missions d'encadrement, d'accueil et de logistique. 

            Des agents de catégorie B et C nous ont signalé que leur chef de service leur demande dès à présent de se porter volontaires pour assurer ces missions.  

            Cette demande est faite dans l'urgence, sans préparation.  

            Les agents en question ignorent les conditions précises de cette mise à disposition ainsi que le contenu des missions qui leur seront demandées. D'autres part, ces agents s'inquiètent de l'incidence sur leurs conditions de travail et de l'impact sur leurs vies privées, dû notamment à l'amplitude horaire prévue (10h-14h, 17h-21h et travail le samedi matin, soit un volume de 44h sur 6 jours pendant 4 mois). 

            Si la situation est exceptionnelle, la réponse peut l'être tout autant, mais pas au détriment des conditions de travail des agents.  

            En l'absence de réponses précises à ces questions, nous conseillons aux agents de ne pas se porter volontaires pour accomplir ces missions exceptionnelles.  

            SUD demande à rencontrer la mairie pour discuter des conditions de mise en œuvres de ces mises à dispositions et la compensation du travail supplémentaire induit.